Bewerbungsprozess & Unterlagen

So bewerben Sie sich bei uns - Ablauf und Unterlagen

Wir freuen uns, dass Sie Teil unserer Verwaltung werden möchten. Damit Sie wissen, was Sie erwartet, finden Sie hier alle wichtigen Informationen zum Bewerbungsprozess und den benötigten Unterlagen:

Bewerbungsablauf:

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal ein. Nach Eingang erhalten Sie eine automatische Bestätigungsmail. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein - je nach Stelle ggf. auch zu einem Auswahlverfahren. Bei positivem Verlauf, erhalten Sie von uns ein verbindliches Vertragsangebot. Ihr Einstieg wird anschließend durch ein strukturiertes Onboarding begleitet.

Benötigte Unterlagen:

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Dokumente:

Ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für die Tätigkeit in unserer Verwaltung hervorgeht
Einen tabellarischen Lebenslauf mit schulischem und beruflichem Werdegang sowie Qualifikationen
Zeugnisse und Nachweise, z.B. Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Qualifikationsnachweise
Bei Bedarf zusätzliche Nachweise, etwa über Schwerbehinderung, Gleichstellung oder spezielle Fortbildungen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst im PDF-Format in einem Dokument und achten Sie auf Vollständigkeit, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger

Wir schätzen vielfältige Lebensläufe und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wenn Sie Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle haben, prüfen Sie bitte anhand der Stellenbeschreibung, ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Sollte dabei etwas unklar sein oder Sie unsicher sein, ob die Position zu Ihnen passt oder Ihre Qualifikationen ausreichen, steht Ihnen die zuständige Personalsachbearbeitung jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auch Ihre Bewerbung.

Initiativbewerbung

Sie haben keine passende Stelle auf unserem Karriereportal gefunden, sind aber überzeugt, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten gut zu uns passen? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Ganz gleich, ob Sie bereits branchenerfahren sind oder einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchten - bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit. Bitte schildern Sie uns in Ihrer Bewerbung, in welchem Bereich Sie sich bei uns sehen und welche Qualifikationen und Interessen Sie mitbringen. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalsachbearbeitung gerne zur Verfügung.

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