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Datum: 10.10.2019

Position der Gleichstellungsbeauftragten

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

Gleichstellungsbeauftragten

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit  39 Wochenstunden), die grundsätzlich teilbar ist.

Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Kreisverwaltung und im Kreisgebiet bei.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Mitwirken bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten
  • Steuerungsunterstützende Beratung der Verwaltungsleitung, der Geschäftsbereiche und der politischen Gremien des Kreises Dithmarschen bei gleichstellungspolitischen Entscheidungen und Themen
  • Koordinierung der Strategie des Gendermainstreamings
  • Entwicklung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen, Projekte, Fortbildungen
  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sensibilisierung für geschlechtergerechte Strukturen und mögliche Formen der Diskriminierung
  • Netzwerk- und Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, Verbänden, Vereinen, Institutionen, Behörden sowie privaten und öffentlichen Unternehmen zur Verbesserung der Chancengleichheit
  • Initiierung und Mitarbeit in Initiativen zur Verbesserung der Situation von Frauen im Kreis Dithmarschen
  • Presse und Öffentlichkeitsarbeit zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Beratung und Information Rat suchender Frauen

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über folgende Qualifikation verfügen:

einen Bachelorabschluss in der Fachrichtung Sozialwissenschaften/Erziehungswissenschaften, Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen in politischer Frauen- und/oder Gleichstellungsarbeit
  • Kenntnisse des Arbeits-, Familien- und Sozialrechts
  • Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien
  • Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

  • eine interessante Tätigkeit mit weitgehendem Gestaltungsfreiraum
  • flexible Arbeitszeiten
  • Ø Tarifentgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an den Landrat des Kreises Dithmarschen, Herrn Stefan Mohrdieck (0481 97-1200).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig.

Der Kreis Dithmarschen steht für interkulturelle Kompetenz; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung Dithmarschen mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Informationen über den Kreis Dithmarschen und unsere Verwaltung enthält die Internetpräsentation unter der unten genannten Adresse.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden erbeten bis zum 03.11.2019;  

sie sind zu richten an:

Kreis Dithmarschen

Der Landrat

Stabsstelle Innerer Service

Stettiner Straße 30

25746 Heide


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